MAESTRÍA EN
ADMINISTRACIÓN APLICADA A LA EDUCACIÓN
Maestrante:
RICARDO GARCIA MOLINA Fecha: 15/11/2016
Asignatura:
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA.
I.- Contesta correctamente las siguientes preguntas.
1.- ¿Que es administración estratégica?: Se define como el
arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones
multifuncionales que le permitan a una organización lograr sus objetivos.
2.- ¿Cuál es el objetivo principal de la administración estratégica?:
Es alcanzar y conservar una ventaja competitiva. Este término se define como “todo
lo que una empresa hace especialmente bien en la comparación con empresas
rivales”.
3.- ¿Cuáles son las etapas de la administración estratégica?:
formulación de la estrategia, la implantación de la estrategia, evaluación estratégica.
4.- ¿Cuáles son los elementos de la administración estratégica?:
Misión, propósito, análisis situacional.
5.- ¿qué es la actividad de emprendedores e innovación corporativa?:
la actitud empresarial corporativa es vital en las empresas ya que es el
conjunto de capacidades que posee una compañía para producir o adquirir
productos y servicios nuevos y dirigir el proceso de innovación.
II.- De acuerdo a la oración
señala con una letra “V” si verdadero y una letra “F” si es falso.
1.- la planeación estratégica comprende
una serie de elementos que se plasman en el plan estratégico (V)
2.-FILOSOFIA: Esta no es un
conjunto de valores, practicas o creencias de la empresa (F)
3.- una vez que se ha efectuado
el análisis del entorno se procede a determinar cada uno de los elementos. (V)
4.- Estrategias de consolidación:
si propósito es lograr un equilibrio en el vendedor, por el desarrollo de algún
plan o sugerencia (F)
5.- Estrategias de diversificación:
Estas tienen sentido cuando la empresa no encuentra mucha oportunidad para el
desarrollo futuro de sus actuales productos (V)
III.- Relaciona correctamente las
siguientes columnas, anotando en cada paréntesis la respuesta correcta.
|
1.-enunciado que describe el estado deseado en el
futuro
|
( 2 )misión
|
|
2.-definicion amplia de propósito de la organización
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( 3 )objetos estratégicos
|
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3.-resultados específicos que se desean alcanzar.
|
( 4 )estrategias
|
|
4.-alternativas
o cursos de acción para lograr los objetivos y misión organizacional
|
( 5 )políticas
|
|
5.-conjunto de acciones , responsabilidades y
tiempos necesarios para implantar estrategias
|
( 1 )visión
|
IV.- Anota en la línea el nombre
del concepto según corresponda a la definición proporcionada.
1.- PRESUPUESTO: Proyección de
los recursos necesarios para lograr el plan
2.- PROGRAMA: Conjunto de acciones,
responsabilidades y tiempos necesarios para implantar la estrategia.
3.-FILOSOFIA ORGANIZACIONAL: es
el conjunto de postulados, valores y creencias que rigen la vida de los
integrantes de la organización
4.- ESTRATEGIA DE ESTABILIDAD
ORGANIZACIONAL: es la que se utiliza cuando no se desea continuar creciendo,
pero se mantiene la posición en el mercado
5.- ESTRATEGIA DE CONCENTRACIÓN: El
concepto de contracción se refiere a una revisión y evaluación de los mercados existentes,
con el objetivo de determinar aquellos que son más rentables y no redituables
V.- De las siguientes preguntas
subraya la respuesta correcta.
1.- Exportación:
|
a)forma sencilla de penetración internacional
|
b)dejar a vender en un lugar sin salir del lugar
de origen
|
c)ninguna de las anteriores
|
2.- Licenciamiento:
|
a)tener a licenciados
|
b)obtener derechos legales en la compañia
|
c)ninguna de las anteriores
|
3.- franchising
|
a)una herramienta de expanson corporativa.
|
b)saber francés
|
c)ninguna de las anteriores
|
4.- consorcio
|
a)tener un control de la situación
|
b)saber del mercado
|
c)tener a muchos participantes para recursos
|
5.- maquilla y manufactura propia
|
a)producción en el mercado destino
|
b)hacer maquinas
|
c)hacer pieles de borregos
|
VI.- Contesta el siguiente crucigrama o localiza las
palabras en la siguiente sopa de letras.
|
1
v
|
|||||||||
|
a
|
|||||||||
|
l
|
|||||||||
|
o
|
2 m
|
||||||||
|
r
|
E
|
3 m
|
|||||||
|
4
e
|
s
|
T
|
r
|
a
|
t
|
e
|
g
|
I
|
A
|
|
s
|
A
|
S
|
|||||||
|
I
|
|||||||||
|
5v
|
i
|
s
|
i
|
O
|
n
|
||||
|
N
|
|
·
·
Horizontal
- 3. Serie de acciones muy
meditadas, encaminadas hacia un fin determinado
- 4. define principalmente
cual es nuestra labor o actividad en el mercado
- Vertical
- 1. son principios éticos
sobre los que se asienta la cultura de nuestra empresa
- 2. define las metas que pretendemos
conseguir en el futuro.
- 4. objetivo a alcanzar
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